{"id":104189,"date":"2022-06-10T19:00:45","date_gmt":"2022-06-10T17:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/socialnewsdaily.com\/?p=104189"},"modified":"2022-07-10T20:01:15","modified_gmt":"2022-07-10T18:01:15","slug":"sante-securite-du-travail-au-quebec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/socialnewsdaily.com\/fr\/sante-securite-du-travail-au-quebec\/","title":{"rendered":"Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 du travail au Qu\u00e9bec"},"content":{"rendered":"<p>Pour tout employ\u00e9, b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un environnement de travail sain est primordial. Au Qu\u00e9bec, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail sont des domaines qui font l\u2019objet de diverses lois visant \u00e0 prot\u00e9ger les travailleurs. Comment est organis\u00e9 le r\u00e9gime de sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9 du travail ? Nous vous en dirons plus dans la suite de ce billet.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/socialnewsdaily.com\/fr\/sante-securite-du-travail-au-quebec\/#Les_lois_regissant_la_securite_et_la_sante_du_travai\" >Les lois r\u00e9gissant la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 du travai<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/socialnewsdaily.com\/fr\/sante-securite-du-travail-au-quebec\/#Le_projet_de_loi_59_sur_la_sante-securite_du_travail\" >Le projet de loi 59 sur la sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9 du travail<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/socialnewsdaily.com\/fr\/sante-securite-du-travail-au-quebec\/#Le_conseil_en_matiere_de_sante_et_securite_du_travail\" >Le conseil en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 du travail<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_lois_regissant_la_securite_et_la_sante_du_travai\"><\/span>Les lois r\u00e9gissant la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 du travai<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Au Qu\u00e9bec, il existe deux textes phares en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail. Il s\u2019agit de la loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail en vigueur depuis 1979. Et celle sur les accidents de travail et les maladies professionnelles adopt\u00e9e en 1985. Les l\u00e9gislations ont r\u00e9solu les probl\u00e9matiques de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail.<\/p>\n<p>Depuis des d\u00e9cennies, ces deux lois ont guid\u00e9 les actions des employeurs en ce qui concerne la sant\u00e9 des travailleurs. Au regard des changements sociologiques observ\u00e9s, elles sont de moins en moins adapt\u00e9es au milieu du travail actuel. D\u2019o\u00f9 l\u2019adoption d\u2019un nouveau projet dans le but de moderniser les lois existantes.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_projet_de_loi_59_sur_la_sante-securite_du_travail\"><\/span>Le projet de loi 59 sur la sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9 du travail<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le projet de loi 59 consid\u00e9r\u00e9 comme \u00e9tant un projet de modernisation des anciennes lois a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 en octobre 2021. Celui-ci est la r\u00e9sultante d\u2019un travail de r\u00e9flexion sur les conditions de travail actuelles. Cela dit, il apporte des changements significatifs aux conditions des travailleurs. Les diff\u00e9rentes injonctions de la loi devront \u00eatre mises en \u0153uvre progressivement.<\/p>\n<div id=\"quads-ad2\" class=\"quads-location quads-ad2\"><\/div>\n<p>D\u00e9j\u00e0 en avril 2022, les entreprises sont tenues de mettre en place un programme ou plan de pr\u00e9vention. Il consistera \u00e0 supprimer ou mieux contr\u00f4ler les risques pouvant affecter la s\u00e9curit\u00e9 du travail. Ensuite, les entreprises ayant une vingtaine d\u2019employ\u00e9s au moins se doteront obligatoirement d\u2019un comit\u00e9 de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>Une autre disposition \u00e0 application incessamment est la nomination d\u2019un repr\u00e9sentant en sant\u00e9 et en s\u00e9curit\u00e9. Parall\u00e8lement, les employeurs ont l\u2019obligation de donner \u00e0 leurs employ\u00e9s, le droit \u00e0 la r\u00e9int\u00e9gration. La pr\u00e9vention de la violence est aussi \u00e0 la charge de l\u2019employeur ainsi que l\u2019application de ces dispositions en t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_conseil_en_matiere_de_sante_et_securite_du_travail\"><\/span>Le conseil en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 du travail<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"gt-block\">Au Qu\u00e9bec, des structures de conseil \u0153uvrent pour accompagner les entreprises dans le domaine sanitaire. C\u2019est l\u2019exemple de\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/santinel.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Santinel<\/a>\u00a0, qui est devenue au fil des ann\u00e9es une r\u00e9f\u00e9rence dans le domaine. Elle dispose \u00e0 son actif, quarante ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans l\u2019accompagnement des entreprises avec des sp\u00e9cialistes. L\u2019entreprise est sp\u00e9cialis\u00e9e en secourisme et en sant\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n<p>Les activit\u00e9s de Santinel consistent en premier lieu, \u00e0 donner des formations en secourisme et en s\u00e9curit\u00e9 du travail. Ce travail pr\u00e9ventif est destin\u00e9 \u00e0 tous les travailleurs en cours du jour, du soir ou via des cours en ligne. Les modules sont aussi bien en anglais qu\u2019en fran\u00e7ais.<\/p>\n<p>En dehors de cela, Santinel intervient dans les entreprises pour veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019environnement de travail. L\u2019entreprise est r\u00e9guli\u00e8rement sollicit\u00e9e pour s\u2019assurer que les risques de travail sont \u00e9limin\u00e9s. Dans le cas contraire, elle installe des dispositifs de protection pour la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour tout employ\u00e9, b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un environnement de travail sain est primordial. Au Qu\u00e9bec, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail sont des domaines qui font l\u2019objet de diverses lois visant \u00e0 prot\u00e9ger les travailleurs. Comment est organis\u00e9 le r\u00e9gime de sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9 du travail ? 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